Высокоэффективный менеджмент качества, квалифицированные кадры, современное производство — на этих трех базисных китах сегодня стабильно развивается производство.
О награде, проделанной для ее получения работе и о многом другом в интервью руководителя открытого акционерного общества «ЭЛАРА» Андрея Углова.
— Андрей Александрович, расскажите, пожалуйста, о полученной премии?
— Российская премия качества — высшая награда, которой в России могут удостоиться организации, делающие ставку на качество во всех областях деятельности.
Лауреатом премии Правительства Российской Федерации в области качества ОАО «ЭЛАРА» становится во второй раз. В 2002 году награду в Москве получал первый директор предприятия Г.А. Ильенко, в 2015 году — я.
Вопросы качества — приоритет предприятия с момента старта производства.
— Каким образом предприятием велась работа для получения столь высокой награды?
— На протяжении нескольких лет на заводе проведен большой объем работ, связанных с развитием системы менеджмента в соответствии с требованиями российских и международных стандартов качества. Сертификация на соответствие всем этим стандартам нами успешно пройдена, соответствующие сертификаты получены и регулярно подтверждаются.
— Расскажите о направлениях деятельности ОАО «ЭЛАРА» на сегодняшний день.
— Действие сертификации распространяется на проектирование, разработку, производство и обслуживание авионики для летательных аппаратов военной и гражданской авиации, автомобильной электроники, железнодорожной техники, изделий контрактного производства электроники и т.д.
Начну с лидера по объемам производства — авионики. Для нужд Министерства oбороны Российской Федерации и зарубежных заказчиков ОАО «ЭЛАРА» производит пилотажно-навигационные комплексы, системы автоматического и дистанционного управления, бортовую вычислительную технику и системы индикации, которые установлены на модификациях знаменитых самолетов Су, МиГ, Ту, многофункционального самолета-амфибии Бе-200; вертолетах фирм Камова и Миля.
Стандарты надежности и качества, которым завод следует при производстве систем управления для боевых самолетов, успешно используются и для создания продукции гражданского назначения. В настоящее время активно развиваются направления железнодорожной техники, промышленной и автомобильной электроники, навигационной автоматики, контрактного производства электроники. Заказчиками наукоемкой продукции выступают такие крупные организации, как ОАО «РЖД», «Группа ГАЗ», ПАО «КАМАЗ», НИЦ «Курчатовский институт», высоко оценивающие стабильность и качество производства ОАО «ЭЛАРА».
— Вы упомянули объемы производства. Каких результатов удалось добиться в прошлом году, и каких ожидаете в текущем?
— В 2015 году предприятие не только выполнило все обязательства перед заказчиками, но и продолжило занимать новые рыночные ниши, осваивать новые виды продукции, привлекать новых партнеров. Обеспечен объем продаж в 6,8 млрд рублей, что не может не радовать. Ситуация на предприятии стабильная, работа ведется по плану.
Мы уверенно смотрим в будущее — портфель заказов общества на 2016 год сформирован на уровне, превышающем показатели 2015-го. И это не предел: работы у заводчан в текущем году будет больше, чем в прошлом.
— Где находится ваша кузница кадров?
— Основные поставщики кадров для ОАО «ЭЛАРА» — Чебоксарский электромеханический колледж, Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова и Казанский национальный исследовательский технический университет имени А.Н. Туполева.
В рамках профориентационной деятельности с целью содействия профессиональному становлению выпускников образовательных учреждений г. Чебоксары в ОАО «ЭЛАРА» продолжает работу проект «Выбор профессии», благодаря которому в 2011-2015 гг. на предприятии уже побывали 2540 учащихся.
Выпускники 9 и 11 классов, стоящие перед выбором профессии, ежегодно знакомятся с производством, оборудованием завода, профессиями монтажника, регулировщика, станочника, конструктора, инженера и т.д.; узнают о том, какие профессии являются наиболее востребованными в современном производстве и какие учебные заведения готовят таких специалистов. Экскурсии обычно провожу я или мои заместители, руководители подразделений и опытные работники.
Помимо учащихся школ, предприятие посещают студенты ЧЭМК и высших учебных заведений. В 2011-2015 гг. в ОАО «ЭЛАРА» побывали свыше 500 учащихся ссузов и вузов. В 2013 году в рамках подписанного с директором Чебоксарского электромеханического колледжа А.А. Судленковым соглашения о взаимодействии в колледже открыт Центр подготовки рабочих и специалистов по производству и обслуживанию высокотехнологичной электроники, в 2014 году запущена вторая очередь ресурсного центра ОАО «ЭЛАРА».
— Андрей Александрович, вы являетесь депутатом Государственного Совета Чувашской Республики действующего созыва. Какие проблемы приходится решать?
— Одним из направлений депутатской деятельности является работа с обращениями жителей избирательного округа. Это предложения и пожелания, поступившие во время личных приемов, телефонные и письменные (в том числе по электронной почте). Самые острые проблемы, с которыми граждане приходят на приемы, — это некачественные жилищно-коммунальные услуги, благоустройство дворовых территорий и детских игровых площадок, вопросы трудоустройства, меры социальной поддержки незащищенных слоев населения, здравоохранение и образование. Всем обратившимся я даю разъяснения, направляю депутатские запросы, обращения и письма в организации и органы власти.
Кроме того, мной взято шефство над 8 школами, домом детского творчества, 15 детскими садами и Чебоксарской начальной общеобразовательной школой для обучающихся с ОВЗ № 3 Западного округа Московского района г. Чебоксары. В 2011-2015 гг. всем им была оказана реальная поддержка. В различных детских учреждениях установлены системы видеонаблюдения, пластиковые окна, входные двери, домофоны, электрооборудование, проведены ремонтные работы, приобретена новая мебель.
— Скажите, а зачем успешному бизнесмену политика?
— Когда строился завод, Северо-Западного района практически не было. Школы, детские сады, огромное количество инфраструктуры были возведены заводом. К тому же в округе проживает огромное количество заводчан — будь то бывшие или действующие.
Предприятие своими делами демонстрирует свою позицию. Мы социально ответственный бизнес. У нас есть средства и возможности, и мы не просто присутствуем в регионе, районе, избирательном округе. Эта созидательная деятельность активизировала работу над окружными проблемами и насущными вопросами.
— Предприятию и вам лично определенно есть чем гордиться. Значит, работаете качественно во всем?
— Стараемся держать марку, и полученная награда — очередное тому доказательство. Премия Правительства Российской Федерации 2015 года в области качества — заслуга всего коллектива ОАО «ЭЛАРА», общее серьезное достижение. Останавливаться на достигнутом мы, конечно же, не будем, подтверждать уровень качества продолжим из года в год. Уверен, общими силами у нас все получится!
