Как сообщила министр труда и социальной защиты Чувашии Алена Елизарова, в опросе о перспективной потребности в кадрах, который Минтруда России проводит с 1 июня по 30 июля, приняли участие 71% организаций госсектора республики и всего 32,1% - негосударственного. Цель проводимого опроса - подготовка специалистов по необходимым специальностям.
«Такая активность по заполнению опросных листов никуда не годится. Каждый раз предприятия в один голос говорят о нехватке работников, о кадровом голоде, об отсутствии подготовки кадров в образовательных учреждениях. Если нам надо набирать студентов, то надо учить максимально для наших предприятий, которые нуждаются в специалистах. Это целевой приём», - подчеркнул Олег Николаев.
По его словам, работодатели должны понимать свою ответственность в подготовке кадров, сопровождать будущих специалистов, обеспечивать различные формы поддержки – стипендии, практика.
«Если мы с вами реально понимаем проблему и хотим ее решить, то надо действовать сегодня. Проблема не решится сама собой», - отметил Глава региона.
Профильным органам исполнительной власти поручено разъяснить руководителям организаций важность проводимого опроса и обеспечить выполнение всех необходимых действий.
