Когда изменения идут не на бумаге, а в цехах, это видно сразу. На предприятиях Техмашхолдинга побывали эксперты Федерального центра компетенций и Фонда развития промышленности Чувашии. Визит стал итогом годовой работы в рамках проекта «Производительность труда».
Главный вывод проверки — изменения поддержаны на уровне руководства. По словам представителя ФЦК Евгения Скопцова, именно участие первого лица компании позволяет быстрее внедрять решения и делать их частью повседневной работы.
Речь идёт не о дорогих модернизациях, а о внутренних резервах. Оптимизация процессов, работа с издержками и вовлечение сотрудников уже дают результат. По оценкам специалистов, такие подходы способны увеличивать производительность более чем на 20 процентов.
Министр промышленности Чувашии Марат Якушев отметил, что устойчивый рост начинается с управленческих решений и командной работы. Именно такие практики формируют новые стандарты для всей отрасли.
Несмотря на сопротивление на старте, команда предприятий смогла вовлечь сотрудников в процесс. Это уже даёт практический эффект и создаёт основу для дальнейшего роста.
Полученный опыт планируют масштабировать. Причём не только внутри холдинга, но и на уровне всей машиностроительной отрасли.
