Им стал врио главы Чувашии Олег Николаев. Да, именно он в череде своих многочисленных поездок, совещаний, встреч и пр. пр. нашел время встретиться с молодежью республики в стенах Чувашского государственного университета.
Кто же они? Участниками встречи стали представители молодежного кадрового резерва при главе Чувашской Республики, Молодежного правительства республики и ее столицы, студенты различных вузов — авторы реализованных и готовых к реализации социальных проектов.
И главным вопросом на данном мероприятии стало поступление молодых людей на государственную гражданскую службу. Хотя за последние пять-шесть лет количество молодых специалистов на гражданской службе в Чувашии уменьшилось. И не потому, что их вузы не выпускают. На мой взгляд, здесь сыграло, можно сказать, наплевательское отношение к судьбам классных специалистов. К примеру, Дмитрий Матвеев. Матвеев родился в Чебоксарах, окончил Чувашский государственный университет по специальности «Лечебное дело» и работал врачом-методистом в Центре реализации программ и проектов Министерства здравоохранения Чувашской Республики. Позднее он был руководителем департамента здравоохранения Кировской области, заместителем и первым заместителем председателя правительства Кировской области, стал министром здравоохранения Подмосковья. Что касается Кировской области, то туда уехало очень много специалистов из Чувашии. Или взять Петра Степанова, чуваша по национальности, родившегося в нашей республике, которого президент Приднестровской Молдавской Республики Евгений Шевчук предложил на пост премьера. Тогда чиновники в Чувашии говорили о том, что это нормальное явление для Чувашии — пятой по численности народа в России. Но лишь Владислав Солдатов был близок к истине, заявив, что в Чувашии карьеру сделать очень тяжело, даже если ты очень продвинутый. Местная власть при кадровых решениях зацикливается «только на своих». Как в старом добром анекдоте: «Сын второго секретаря райкома партии спрашивает у отца: «Папа, а я буду вторым секретарем?» — «Будешь». — «А первым?» — «Нет, сынок, у первого тоже дети есть».
И возвращаясь к встрече с молодежью. Прекрасно здесь прозвучали слова Олега Николаева о том, что эту статистику необходимо исправлять. На госслужбе должны работать молодые люди, которые занимают активную жизненную позицию.
«Мы заинтересованы в активном вовлечении молодых людей в управленческий процесс региона. Особенно мы ждем молодежь в структурах органов исполнительной власти. И я даже готов при вас прямо сейчас подписать указ, где я предлагаю запустить Дни карьеры молодежи в органах государственной власти Чувашской Республики», — подчеркнул врио главы Чувашии.
В соответствии с указом с апреля 2020 года в Чувашии будут проводиться Дни карьеры в системе государственного управления. Основная цель Дней карьеры — рассказать молодежи о карьерных возможностях, которые открывает сегодня правительство республики перед креативными и амбициозными молодыми людьми. Студентам будет предложено изучить работу госслужащих изнутри. Кроме того, молодые люди смогут принимать участие в работе общественных советов и иных координационных и совещательных органов.
Олег Николаев призвал самых активных и инициативных обязательно принять участие в Днях карьеры.
«Вы узнаете о карьерных возможностях, которые есть в Чувашии. Увидите и попробуете работу в органах государственной власти. Если вам понравится, мы с вами попробуем выстроить современную модель управления регионом, которая может дать хорошие результаты», — предложил он.
В ответ — аплодисменты. Не заказные, а добрые, благодарные, открытые, если даже так не говорят. И Указ «О дополнительных мерах, направленных на привлечение молодежи к работе в системе государственного управления», был подписан в завершении встречи.