Чувашия начинает работать с автономной некоммерческой организацией

Подписано соглашение

Глава республики Олег Николаев встретился с генеральным директором Национального агентства развития квалификаций Александром Лейбовичем. В ходе беседы они обсудили участие Чувашии в проекте по внедрению лучших практик цифровой трансформации среднего профессионального образования в субъектах Российской Федерации.

Подписано соглашение

Прежде всего необходимо представить организацию, генеральный директор которой побывал в Чувашии. Национальное агентство развития квалификаций осуществляет формирование и внедрение эффективных механизмов взаимодействия рынка труда и системы профессионального образования. И действительно, сегодня эта некоммерческая организация востребована как никогда, так как нехватка квалифицированных работников — проблема многих предприятий. И кто сегодня нужен работодателю, какие профессии будут актуальны завтра, подсказывает именно это ведомство.

Итогом встречи в нашей республике стало подписание соглашения о сотрудничестве между Кабинетом министров Чувашии, автономной некоммерческой организацией «Национальное агентство развития квалификаций» и Союзом «Торгово-промышленная палата Чувашской Республики».

Соглашение направлено на повышение производительности труда предприятий республики на основе реализации системного подхода к управлению качеством трудовых ресурсов и совершенствование связи рынка труда и системы подготовки кадров.

«Мы создаем инструменты, в том числе цифровые, которые позволят простому человеку, прежде всего молодежи, ориентироваться на рынке труда, понять, какие квалификации востребованы, какие образовательные программы доступны», — рассказал Александр Лейбович.

Олег Николаев подчеркнул, что развитие кадрового потенциала — одна из приоритетных задач правительства республики. В Комплексной программе социально-экономического развития Чувашии до 2025 года зафиксированы положения о подготовке высококвалифицированных кадров для экономики. В регионе проводится глубинный анализ рынка трудовых ресурсов, баланса производительности и необходимых в будущем компетенций. Формируются новые подходы по комплектации кадрового резерва через проведение конкурсов.

Руководитель региона назвал подписанное соглашение одним из инструментов, способствующих выполнению этих задач путем внедрения новых цифровых платформ и цифровых сервисов.

«Документ дополняет те решения, которые были приняты нами ранее по цифровизации, внедрению конкретных содержательных инструментов и сервисов. В этом направлении и далее будем последовательно двигаться, работать и находить разные формы взаимодействия, чтобы помогать людям в разных жизненных ситуациях, когда они теряют работу, когда нуждаются в получении новой профессии», — пояснил Олег Николаев.

Руководитель Национального агентства развития квалификаций подчеркнул, что Чувашия успешно наращивает потенциал в решении задач развития кадрового потенциала региона. «Благодарен главе Чувашии, образовательным организациям, которые нарастили компетенции и готовы сделать все, чтобы это стало массовой практикой», — добавил он.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру