Сегодня на оперативном совещании с вице-премьерами председатель правительства Михаил Мишустин напомнил, что согласно постановлению российского правительства должны быть сохранены рабочие места граждан, призванных по мобилизации. Трудовой договор с таким человеком будет приостановлен, но у работодателя нет права его расторгнуть.
Как сообщила заместитель председателя правительства по вопросам социальной политики Татьяна Голикова, призванные по мобилизации работники получают статус военнослужащих, и в связи с этим им предоставляются все гарантии, которые имеют военнослужащие по контракту. Проведенное на военной службе время будет включено в страховой стаж и учтено при назначении пенсии по старости. Кроме того, готовятся поправки в законодательство, которые позволят включить проведенные на службе периоды в специальный стаж работы, дающий право выйти на пенсию раньше установленного срока.
Подготовлены поправки в законодательство, касающиеся членов семей мобилизованных работников с детьми до 14 лет – их нельзя будет без согласия привлекать к сверхурочным и ночным работам, работе в праздничные и выходные дни, отправлять в командировки. У них будет преимущественное право на случай сокращения.
Напомним, недавно мы рассказали о порядке проведения частичной мобилизации.
