Правительство республики установило квоты на прием на работу инвалидов, основываясь на федеральных стандартах. Постановление подписано главой региона Олегом Николаевым.
Документ предусматривает, что компании с численностью персонала свыше 100 человек обязаны зарезервировать 3% рабочих мест для людей с инвалидностью. Работодателям с количеством сотрудников от 36 до 100 необходимо предоставить 2% вакансий для данной категории граждан. Предприятия с менее чем 36 сотрудниками освобождаются от соблюдения квот.
За прошлый год в службы занятости Чувашской Республики обратилось 612 инвалидов, из которых 489 нашли работу.