Женщины, потерявшие работу из-за ликвидации организации, имеют право на получение пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до полутора лет через Социальный фонд России.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период декретного отпуска. Его могут получить уволенные в связи с ликвидацией предприятия беременные женщины или женщины, усыновившие ребёнка в возрасте до трёх месяцев. Размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения региона.
Для оформления необходимо в течение шести месяцев после окончания декретного отпуска подать заявление через портал Госуслуг или в клиентской службе СФР. Важно: чтобы получить пособие, женщина должна быть признана безработной центром занятости в течение года после увольнения.
Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет выплачивается ежемесячно и составляет 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев. Получать его могут не только матери, но и отцы, другие родственники или опекуны, уволенные во время отпуска по уходу за ребёнком. При этом важно, чтобы получатель пособия не был на учёте как безработный и не получал пособие по безработице. Оформить выплату можно через портал Госуслуг или в клиентской службе СФР.
